Välkommen till KompRed

AB Komplett Redovisning i Jönköping din lokala digitala byrå!

Vårt hjärta klappar för småföretagare!
Vi arbetar främst med mindre och medelstora företag inom olika branscher, och hjälper dem med komplett redovisning – från den första affärshändelsen till årsredovisning och deklaration. Vi hjälper självklart till med kontakt med myndigheter!

På KompRed arbetar vi både lokalt och digitalt.
Hos oss har du möjlighet att välja om du vill lämna in ditt material fysiskt, via app eller skanna. Oavsett vilken metod du väljer så har du alltid din personliga konsult nära.

Via fysiska möten, skype, telefon eller mejl har våra kunder kontinuerligt möjlighet att få tillgång till kvalificerad rådgivning.

Kvalitetssäkrade.
Vi följer svensk standard för redovisningsuppdrag REX, som är ett ramverk med grundläggande principer och riktlinjer som ger kvalitativa redovisningstjänster i uppdragen. När det blir rätt från början frigör du tid och resurser som kan användas till ditt företagets verksamhet.

DAYFOTOGRAFI-COMPRED-092 1

Åsa Eriksson

Tel 036-10 04 80

Aktuellt

Publicerat 9 juni 2020

Tillfälligt skattefri parkering

Vanligtvis ska de anställda som har fri parkering eller garageplats vid arbetet med privat bil beskattas för den förmånen. Från den 1 april gäller nya, tillfälliga förutsättningar för de som har parkerings-eller garageplats vid arbetet.För att minska trycket på kollektivtrafiken och därmed minska smittspridningen får nu även de som använder egen bil till arbetet tillfälligt …

Läs mer

Publicerat 13 maj 2020

Svårt få kreditförsäkring? Exportkreditnämnden går in

Vanligtvis försäkrar exportföretag betalningsrisken hos privata kreditgivare när det gäller korta kredittider och höginkomstländer. Under coronakrisen kan detta bli svårare, därför ger EU tillfälligt Ekportkreditnämnden, EKN, möjligheten att även försäkra risker i korta affärer.EKN har regeringens uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. …

Läs mer

Publicerat 13 maj 2020

Information om smitta

Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att förebygga att de anställda utsätts för risker som kan påverka hälsan. Däremot ska man undvika att säga vem det är, för att skydda den anställdes integritet. Gällande dataskyddsregler innebär att inte fler uppgifter än vad som är nödvändigt ska lämnas ut för att uppnå syftet. Sedan finns det även regler om tystnadsplikt …

Läs mer